访谈vipkid师资怎么样,来自官网的回应

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众所周知,家长们在给孩子选择英语启蒙时,外语老师是很重要的因素:很多家长直言,外教要发音标准,对孩子有耐心,有教育经验。而一个好的外教,既是在线英语教育企业的“好门面”,更是真正能带领学英语的孩子“学有所用”。而在这方面,VIPKID没有走捷径,而是选了一条最难的路“死磕”。

为了保证外教质量,VIPKID制订了近乎严苛的外教审核机制——必须来自北美,口音纯正,拥有 ESL(教授英语非母语国家)等级证书和相关教学经验,这直接导致VIPKID外教申请通过率低于 5%。但正是由于这种严格的品控,如今VIPKID拥有超过6万名外教,也成为了它最重要的金矿之一。

VIPKID一方面对外教的挑选把关严格,另一方面则打造了一整套人性化十足的外教服务和外教成长体系:不但为外教们提供丰厚薪资,还配置了优质的教学环境、教学工具。同时,为减免其他因素对老师教学质量的干扰,VIPKID成立了一个几百人的团队,专门负责老师的日常沟通管理。

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在外教圈广泛流传的一个故事:一名外教在银行账户被冻结、家里马上面临断电,当天是自己女儿的生日,她不想让女儿过一个没有电、蛋糕和礼物的生日。于是VIPKID 给她汇去了 300 美元,帮她度过了或许是今年最困难的一天。

米雯娟表示,“服务好了老师,他们会自觉帮你宣传。”也正是得益于VIPKID这种丰厚的回报、大家庭式的贴心管理,让很多外教成为“自来水”,他们在Facebook、YouTube上给VIPKID的正面口碑吸引了更多新鲜血液加入。据不完全统计,每月申请加入的VIPKID的外教数量多达数万人,其每月新增教师数量领先全球。

队伍不断扩大的高品质外教团队是 VIPKID的最大竞争力,这也保证越来越多的父母对高质量英语启蒙老师的需求得到满足。

小编导读:很多人觉得现在选择英语培训比较难,不知道如何在众多机构中做出决定,其实这些教学培训各有各的教学优势,主要体现在教师、课程和费用这些方面,根据自身的学习需求,对号入座才是关键!

 

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